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SUMMER JOB 2021

株式会社三菱地所設計 SUMMER JOB 2021 募集要項

サマージョブについて

三菱地所設計では、「総合組織設計事務所の業務」について理解を深め、会社の雰囲気や、社員とのコミュニケーションを通じて「設計事務所の働き方」を体感していただく目的で、今年もサマージョブを開催します。
3日間のワークプログラムでは、社員の指導のもと設計監理業務やコンサルティング業務等のフレームワークを学ぶことができます。
サマージョブ参加にあたっては、建築に関する一般的な知識と新しいことに積極的に取り組む姿勢があれば、建築に関する専門知識は必要ありません。
当社の社風にも触れていただく貴重な機会になると思いますので、是非ご参加ください。

三菱地所設計について

株式会社三菱地所設計は、1890年に東京丸の内を 日本のビジネスの中心地として整備するため、当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする、日本で最古の組織設計事務所です。以来130年にわたり、ここ丸の内にあって、働く人を、街を見つめ、日本各地や世界において 建築や街づくりに貢献してきました。

それは、時代の先端を行く技術に堅実に取り組み、 新しい制度をつくり、 建物単体ではなく 都市的な視点をもってプロジェクトに携わってきた歴史でもあります。
総合デベロッパーである三菱地所株式会社のインハウス設計事務所を経て、2001年に同社から分社・独立し、今年3月をもって設立20周年を迎えました。
事業領域としては、オフィス建築をはじめ、学校、集合住宅、ホテル、商業施設、放送局、研究施設、企業本社など様々な用途の設計監理の他、土木設計監理、ランドスケープ、都市計画、リノベーション、コンストラクションマネジメントなどを幅広く手掛けており、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、台湾、シンガポールやインドネシア、ベトナムなどASEAN諸国へ展開しています。

近年の情報技術は驚くべきスピードで進化を遂げています。先端技術を日々キャッチアップしながら、時代に応じた最適解を発注者へ提案すべく、長きに渡り受け継がれてきた多種多様なノウハウと豊富な実績を持ったプロジェクトチームのメンバーが共創、連携するプラットフォームの中で、ひとりひとりが楽しみとやりがいを感じながら能力を発揮し、業務を推進しています。

ブランドスローガン「+EMOTION 心を動かし、未来をつくる。」のもと、これからも、新しい価値をプラスし、更なる進化をしています。

募集要項

1.実施要項

期間 2021年8月17日(火)~8月27日(金)のうち3日間(22.5時間) [▼実習概要参照
全職能共通 2021年8月17日(火)
職能別日程
A 2021年8月19日(木)~8月20日(金) : 意匠①、電気、都市計画
B 2021年8月23日(月)~8月24日(火) : 構造、機械、土木
C 2021年8月26日(木)~8月27日(金) : 意匠②、工務、
コンストラクションマネジメント
※意匠は、A日程又はC日程のどちらかを選択して下さい
募集区分 意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、
工務(工事監理・コストマネジメント・プロジェクトマネジメント)、
土木(社会基盤・ランドスケープ)、都市計画、コンストラクションマネジメント
勤務地 当社本社内
勤務時間 9:15~17:45(実働7時間30分)
受入条件
[交通費] 当社規定に基づき支給
[手当] 諸経費分として、一律10,000円/人を支給
[宿泊費] 当社規定に基づき5,000円/日を支給
[保険] SUMMER JOB期間中の事故やケガなどに対し、当社にて保険に加入致します。

2.応募資格

  1. 原則として2023年3月に大学院または四年制大学を卒業見込の方(大学3年生、大学院1年生)
  2. 原則として上記期間を通じて参加できる方
  3. SUMMER JOB実施前に「機密保持等に関する誓約書」をご提出頂ける方

機密保持等に関する誓約書

3.応募方法

  1. SUMMER JOBにおける「個人情報の取り扱い及び利用条件」をお読みの上、応募用紙をダウンロードし記入の上、2021年7月2日(金)10:00AMまでに登録フォーム「MyPage」より応募(アップロード)してください。
    応募受付を開始いたしました。

個人情報の取り扱い及び利用条件
応募用紙
SUMMER JOB 2021 登録フォーム

4.選考方法

書類選考

5.その他

    SUMMER JOB2021は、参加の皆様の安全が確保されることを前提に上記日程での開催を予定しておりますが、新型コロナウイルスの感染防止に向けた国および東京都の要請により、変更または中止となる可能性があります。

6.お問い合わせ先

株式会社三菱地所設計 人事企画部
e-mail:freshgrads@mj-sekkei.com

実習概要

共通

  • 三菱地所設計の実務を、各職能の業務内容説明や総合設計事務所ならではのコラボを通じて行われる作品づくり紹介、現場視察等により理解する。また各職能に別れ、課題を通じて実務を理解する。

意匠設計

  • 実際の計画敷地を題材に、課題プロジェクトを用いて、先輩社員の助言を得ながら計画案を構想し、クライアントに説明する想定でプレゼンテーションを行う等の経験により実務を理解する。

構造設計

  • 構造設計業務の初期段階である、構造計画案(構造架構図の作成、構造解析等)の作成を通じ、構造設計実務を経験する。

電気設備設計

  • 電気設備設計業務の流れや業務内容を概略説明するとともに、最新の建築物などの見学を通じ業務への理解を深める。また、課題プロジェクトを用い、環境、災害対策、照明計画などについての取組を経験する。

機械設備設計

  • 機械(空調・衛生)設備設計業務の流れや業務内容を概略理解し、最新建築物の事例を通して環境建築に関する様々な技術を学び理解する。また、課題プロジェクトについて環境提案を行う。

工務(工事監理・コストマネジメント・プロジェクトマネジメント)

  • コストマネジメント、工事監理、プロジェクトのマネジメント業務について座学、演習、大型現場の見学等を通じて理解する。 建設プロジェクトにおけるコストマネジメントの重要性、監理者の法的責任と役割そしてMJSのマネジメント手法を詳細に紹介し、物づくりの楽しさと魅力、やりがいのある仕事であることを経験し理解する。

土木 (社会基盤・ランドスケープ)

  • 交通ターミナル・公園・広場を含む実際の大規模再開発プロジェクトを対象として、まちづくりコンセプトの立案、社会基盤施設・ランドスケープ・交通・環境等に関する都市開発マスタープランの作成、プレゼンテーションを実践し、都市デザインに関する実務を経験する。

都市計画

  • ある地区を自由に選定、設定し、まちづくりコンセプトの立案、マスタープランの作成をはじめ、構想案のプレゼンテーションまで実践しながら、まちづくりのコンサルティングを経験する。

コンストラクションマネジメント

  • 建築プロジェクト全体のマネジメントの職能としてCMは近年益々発展している。CM業務の基本的な事項を理解した上で、ケーススタディや実際に携わった物件事例の紹介を通して、三菱地所設計が独自に取り組むCM実務を経験する。

SUMMER JOB参加者の感想(学生時代に当プログラムに参加し、入社した社員)

意匠設計

多数の実作を見学し、歴史と文化が重層する丸の内の建築を体験的に学習しました。また設計の進め方だけでなく、お客様へ設計意図を如何に伝えるべきかを深く学ぶことができました。

(2017年4月入社 建築設計一部)

構造設計

丸の内の街歩きを通し、構造職能だけでなく、会社全体の特徴を知ることができました。また構造設計業務の体験では意匠設計者との打合せもあり、構造設計部の雰囲気だけでなく、他職能との関わり合いも知ることができました。

(2020年4月入社 構造設計部)

電気設備設計

丸の内の見学、プロジェクトの紹介、ショールーム見学など、様々な経験を通して「電気設備設計」の仕事内容やおもしろさを知ることができました。特に他大学の方とチームを組んで行ったグループワークはとても刺激になりました。

(2021年4月入社 電気設備設計部)

丸の内の街歩きから始まり、工事現場見学、設計者の視点での様々な事例紹介、シミュレーションによる居住空間の照明計画の実務など、様々な貴重な体験ができました。またそれらを通して社員の方々や会社の雰囲気を知ることができたのも良い点だと思います。

(2017年4月入社 電気設備設計部)

機械設備設計

他大学の同期と常に一緒に行動し、またグループ課題等を通して密にコミュニケーションが取れたことでとても充実した1週間でした。また街歩きや現場見学等を通して三菱地所設計のプロジェクトや社員の方々の仕事ぶり、職場の良い雰囲気を直接肌で感じる良い機会となり、入社志望の大きな契機となりました。

(2021年4月入社 機械設備設計部)

三菱地所設計が組織設計事務所として丸の内のまちづくりにどのように関わっているのかが分かる貴重な機会でした。また、環境設備分野の学生と意見を交わす事ができたことも良い刺激を受けることができました。

(2021年4月入社 機械設備設計部)

工務(工事監理・コストマネジメント・プロジェクトマネジメント)

漠然としていた職能のイメージが、工務部の方から実務に沿った講義を受けることができ、自分の働く姿を想像することができた。社員の方々や他大学の方々と過ごす中で、会社の雰囲気を良く知ることができたのは貴重な経験だったと思う。

(2021年4月入社 工務部)

大学の講義では学ぶことのなかった「工事監理」や「コスト設計」という仕事について知る良い機会になりました。貴重な現場見学の機会もあり,学んだことを実際に目で見て理解を深めることができたので良かったです。また,期間中は多くの社員の方とお話しする機会があり,会社の雰囲気や魅力を感じることが出来たのが一番良かった点です。

(2021年4月入社 工務部)

土木(社会基盤・ランドスケープ)

都市基盤・都市交通計画・ランドスケープなど専攻分野の異なる参加者が集まり、グループ一体となって1つの提案を行う体験は非常に貴重な経験でした。社員からアドバイスを貰ったり、一緒になって考えるなど、大学では味わえないリアルを身近に感じることができ、当社への入社を志した大きなきっかけとなりました。

(2019年4月入社 都市環境計画部)

1つの敷地を対象に、ボリュームの検討やランドスケープ・都市基盤・都市交通計画など開発に関わる様々な視点から1つの将来像を提案するグループワークを行いました。実際に同敷地のプロジェクトに取り組む社員の方のアドバイスや業務での経験を伺うこともでき、三菱地所設計で働くイメージが湧くとともに、入社を志望する貴重な機会となりました。

(2021年4月入社 都市環境計画部)

都市計画

大丸有のまちづくりに関して、専門の異なる参加者同士のグループで提案を作成しました。短期間ではありますが楽しく、充実した議論ができました。部署の方々からもコメントや議論を頂くことができ、部署の雰囲気を知ることができたことは、入社志望の大きなきっかけになりました。

(2017年4月入社 都市開発マネジメント部)

コンストラクションマネジメント

建築プロジェクトのさまざまな段階におけるCM業務について体験をしたことで、CMという仕事へのイメージが明確になりました。サマージョブ中のワークを通して社員の方とお話しする機会も多く、会社の雰囲気を知ることができた点が良かったと思います。

(2018年4月入社 CM部)